Dr. Hermann Küster

Transformatives Coaching

Transformation (lat.): Umformung, Umgestaltung, Umwandlung.
Hier: Übergang auf eine neue Ebene des Denkens und Handelns

Sie kennen Ihr Geschäft, und Sie wissen, was Sie wollen. Sie sind erfolgreich, und anspruchsvolle Aufgaben lösen Sie täglich. Und doch gibt es da ein oder zwei Themen oder Problembereiche, die sich einer Lösung hartnäckig widersetzen. Bisherige Lösungsversuche haben die Lage nur kurzfristig verbessert oder vielleicht sogar zugespitzt. Willkommen im transformativen Coaching!

Ich wie auch meine Kooperationspartner verstehen solche „Engpassprobleme“ als Entwicklungsimpulse, die ein Hinweis darauf sein können, dass bisher sehr erfolgreiche Handlungsmuster an dieser Stelle zur Begrenzung werden.

In der Kampfkunst gibt es die Technik, durch das Ziel hindurch das Ziel hinter dem Ziel anzuvisieren.

Ähnlich geht es im transformativen Coaching nicht nur um die Lösung eines isolierten Problems. Es nutzt kraftvolle Methoden, um schnell vom Ausgangsproblem zum Kern eines Themas oder einer Frage vorzustoßen. (Siehe auch FAQ zum Thema Coaching)

Probleme und Spannungsfelder werden eher als Entwicklungsimpulse denn als Hindernis gesehen. Die darin enthaltene Spannung dient als Sprungbrett auf eine neue Ebene des Denkens und Handelns.

So entstehen nachhaltige und elegante Lösungen, die in ihrer Wirkung weit über das Ursprungsproblem hinaus gehen und auch in andere Arbeits- und Lebensbereiche hinein wirken.

Freuen Sie sich auf eine Entdeckungsreise, bei der Sie sich neue Handlungsoptionen und neue Potenziale erschließen.

Nutzen Sie Ihren Coach nicht nur als Sparringspartner, um höherwertige Lösungen und Entscheidungen zu erarbeiten. Lernen Sie darüber hinaus, sich selber Sparringspartner für bessere Lösungen zu werden.

Dr. Hermann Küster: Transformatives Coaching

„Wichtige Probleme lösen sich nicht auf der Ebene des Denkens, auf der sie erscheinen.“

Albert Einstein

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