Dr. Hermann Küster

Vortrag "Agile Führung – wirksame Führung in einer digitalisierten Welt"

Berlin, 19. Oktober 2017, Einlass 18:00, Start 18:30, Hennes&Mauritz Starting House       Anmeldung Berlin >>>

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Branchenunübliche Umsatzsteigerungen oder erstaunliche Innovations-Durchbrüche - in jüngster Zeit waren es vor allem die sogenannten „agilen“ Unternehmen, die solche Ergebnisse hervorgebracht haben. Nur was verbirgt sich hinter der vielbesprochenen Agilität ganz genau?

Oftmals werden damit als erstes Hierarchieabbau und sich selbst organisierende Teams verbunden. Klingt also nach weniger Führung. Eine fatale Annahme! Agile Organisationen brauchen nicht weniger, sondern eine grundsätzlich andere Art der Führung. So wird es möglich, Mitarbeiterpotentiale voll auszuschöpfen und Spitzenleistungen zu erzielen. Und? Kann man sich diese Art der Führung systematisch aneignen? Ja, kann man.

Drei Jahrzehnte lang erforschte Bill Joiner (Boston) mit seinem Team die Handlungsweisen von agilem Führungsverhalten und entwickelte dazu ein detailliertes Modell. Der in der Praxis bestens erprobte Ansatz ist der einzige weltweit, der agiles Handeln und vor allem auch das entsprechende Denken nicht nur sehr genau beschreibt, sondern mittels eines internetbasierten Feedbacktools auch messbar und damit für Führungskräfte und Manager systematisch entwickelbar macht.

In Deutschland ist Dr. Hermann Küster exklusiv lizensiert, in der Anwendung dieses Instruments auszubilden. In Zusammenarbeit mit Bill Joiner sind agile Führungsansätze bereits seit 2010 ein Kernstück seiner Coaching- und Beratungstätigkeit. Stephanie Ekrod  (Die Coaching Gesellschaft mbH) und Prof. Dr. Karin Schnitker (Lehrstuhl für Unternehmensführung Hochschule Osnabrück) sind eine der wenigen Coaches, bzw. Berater in Deutschland, die mit dieser Methodik ebenfalls tief vertraut sind.

Gemeinsam entwickelte das Team ein 3-moduliges Programm für Geschäftsführer, Vorstände und Führungspioniere. Es richtet sich an alle die wissen, dass die stetige Weiterentwicklung des eigenen „Mind-und Skill-Sets“ die Quelle für nachhaltigen Erfolg ist.
In Ihrem Vortrag stellt das Team das von Bill Joiner entwickelte Modell vor und berichtet aus der Praxis agiler Organisationen. Zu den folgenden Fragen wird Ihnen dieser Vortrag wichtige Informationen liefern:

  • Was verbirgt sich hinter der viel besprochenen Agilität ganz genau?
  • Was macht agile Führung im Einzelnen aus und was unterscheidet sie von konventioneller Führung?
  • Auf welcher Ebene agiler Führung bewege ich mich bereits heute?
  • Für welche Unternehmensbereiche ist Agilität in Zukunft unerlässlich?
  • Was sind erfolgreiche und praxiserprobte Prozesse und Strukturen, die Agilität im Unternehmen systematisch verankern?

Beim anschließenden „Get Together“ besteht die Möglichkeit, mit den Referenten zu Ihren Fragen ins Gespräch zu kommen.

 

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